Work-Life-Blending

Karriere verstehen wir nicht als den geraden und stetigen Weg nach oben, sondern als eine Art Sphäre, in der unsere Mitarbeiter sich – abhängig von ihren persönlichen Bedürfnissen in den verschiedenen Lebensphasen – in alle Richtungen bewegen und verändern können. Daher sprechen wir nicht von Work-Life-Balance, sondern von Work-Life-Blending, einem ausgewogenen Miteinander der Leidenschaft für den Beruf und genug Zeit und Raum für ein Privatleben mit Familie, Freunden und Hobbies. Aus diesem sehr persönlichen Rhythmus entstehen Kreativität und Innovationskraft, die wir für unsere Kunden täglich brauchen.
Jeder Mitarbeiter erreicht dieses Gleichgewicht anders. Daher passen wir die zu ergreifenden Maßnahmen individuell an die Bedürfnisse der Mitarbeiter an. Grundsätzlich nutzen wir bei der Convensis Group verschiedene allgemeine Gestaltungsmomente, zusammengefasst im Katalog work&life@convensis, der die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit erleichtern soll:

z. B. Arbeitsorganisation: Wir organisieren uns so, dass die Mitarbeiter sich in Teamarbeit gegenseitig unterstützen und Synergien nutzen können. Abwesenheitsphasen der Kollegen fangen wir durch eine ausgefeilte, gegenseitige Vertretungspolitik auf, mobiles und Homeoffice-Arbeiten werden bei uns durch die geeigneten IT-Tools unterstützt. Unsere ausgezeichnete Personalentwicklung und ein prämiertes, betriebliches Gesundheitsmanagement schaffen die Voraussetzungen für eine stete persönliche wie fachliche Weiterentwicklung.

z. B. Arbeitszeitgestaltung: Eine optimale Ausgestaltung der betrieblichen Arbeitszeit ist ein wichtiger Faktor, wenn es darum geht, Beruf und Freizeit miteinander in Einklang zu bringen. Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns daher besonders wichtig. Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit sowie verschiedene Teilzeitmodelle sind deshalb bei uns eine Selbstverständlichkeit – auch für Führungskräfte. Genauso wie eine kooperative, familiengerechte Urlaubsplanung.
Mitarbeitern in Pflegeverantwortung stellen wir umfangreiches Informationsmaterial bereit, unterstützen sie bei Beratungsdienstleistungen oder der Vermittlung zu externen Diensten.