Warum wir das richtige Unternehmen für Sie sein könnten

Das Team

Wir sind ein offenes, freundliches und dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
Wir stehen für Professionalität, Innovation und Herzlichkeit.
Wir brauchen zufriedene Mitarbeiter, die Spaß an ihren Aufgaben haben, ihre Kunden respektieren und gerne in die Agentur kommen.
Diese Werte bestimmen unseren Alltag untereinander, mit unseren Kunden und Partnern. Das kann uns gelingen, weil wir eine Kultur der Kooperation leben, denn wir glauben an den gemeinsamen Erfolg von Teams. Dieser braucht verschiedene Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen, Qualifikationen und Talenten. Daher sind wir immer auf der Suche nach engagierten Kollegen, die Freude an echten Herausforderungen haben, neugierig auf wechselnde Themenfelder sind, etwas bewegen wollen und vor allem ernsthaftes Interesse an professioneller Kommunikation haben.

Die Aufgaben

Wir bieten viel, aber wir fordern auch einiges: hohe Motivation und Eigenverantwortung. Die enge Zusammenarbeit im Team genauso wie Selbstständigkeit. Qualität, Kreativität und Flexibilität für spannende Kundenprojekte – nicht selten unter hohem Zeitdruck. Immer wichtiger werden außerdem belastbare Sprachenkenntnisse, vor allem Englisch.

Da wir Sie und uns weiterentwickeln wollen, bieten wir ein kreatives, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in der Öffentlichkeitsarbeit in verschiedenen Produktbereichen: Lifestyle, Uhren, Technik, Health Care und Unternehmenskommunikation in einem großartigen Team mit vielen Karriereperspektiven, die wir gemeinsam in unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen analysieren.

Die Perspektiven

Wir investieren in verschiedene Coaching-Modelle sowie ein prämiertes, ganzheitliches Aus-, Weiter- und Fortbildungsprogramm für die unterschiedlichen Karrierestufen.

Wir leben eine werteorientierte Unternehmenskultur mit gesundheitlichem, familienorientiertem und sozialem Engagement.

Convensis ist seit 2003 Ausbildungsbetrieb für PR-Berater und den Beruf der
Mitglied im Netzwerk
2014 gewann Convensis den Innovationspreis Weiterbildung der IHK Region Stuttgart
Audit
Convensis gewann 2013 den 3. Preis und 2014 den 1. Preis des familyNET-Awards
Soziales Engagement ist ein Wert unserer Unternehmenskultur

Karriere

Bei uns können Sie Ihre Chancen nutzen. Mit Herz, Einsatz und Kreativität können Sie bei der Convensis Group den Weg vom Praktikanten bis zum Partner gehen. Für den Einstieg in die Öffentlichkeitsarbeit bei der Convensis Group gibt es diverse Möglichkeiten.

 

Das PR-Praktikum – spannende Einsichten in die Öffentlichkeitsarbeit

Ein Praktikum ist eine hervorragende Möglichkeit, Erfahrungen im Alltag einer PR-Agentur zu sammeln, die Facetten der Öffentlichkeitsarbeit kennenzulernen sowie in Kreativteams Projektarbeit mitzugestalten.

Damit sowohl Sie als auch wir optimal von einem Praktikum profitieren, orientieren sich Struktur und Anforderungen an den Mindeststandards der GPRA-Mitgliedsagenturen für Praktika. So beinhaltet das PR-Praktikum bei Convensis die Mitarbeit bei Planung, Umsetzung und Evaluation von Kundenprojekten genauso wie eigene, kleine Marketing-Projekte in einem Berater-Team. Jeder Praktikant wird angeleitet und begleitet durch einen Mentor.

Für viele unserer Mitarbeiter war das Praktikum der Einstieg in eine erfolgreiche Karriere bei der Convensis Group.

Aktuelle Stellenangebote für Praktikanten

 

PR-Einsteiger – eine fundierte Ausbildung zum Junior-PR-Berater

Für Studienabsolventen bieten wir unser 18-monatiges Traineeprogramm an. Ein Mentor begleitet den Trainee durch ein intensives Training-on-the-Job im direkten Kundenkontakt. So durchläuft der Trainee alle Phasen der Öffentlichkeitsarbeit mithilfe der klassischen wie modernen Instrumente der PR. Die fachliche und persönliche Entwicklung des Trainees werden in regelmäßigen Feedbackgesprächen reflektiert, darauf aufbauend wird ein individueller Potentialplan erstellt. Unsere Trainees profitieren in besonderem Maße von den fachlichen, methodischen und persönlichkeitsbildenden Weiterbildungsmöglichkeiten unserer Convensis-Academy.

Nach Abschluss eines Traineeships übernehmen wir unsere erfolgreichen Trainees sehr gerne in einem unbefristeten Vertrag.

Aktuelle Stellenangebote für Trainees

 

PR-Professionals – alle, die nicht nur hoch hinaus, sondern viel erreichen wollen

Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation können Sie bei der Convensis Group als Junior Manager Communications, Manager Communications oder Senior Manager Communications einsteigen.

Sie entscheiden mit, ob Sie Führungs- oder Fachverantwortung übernehmen und wie viel Handlungsspielraum Sie nutzen möchten, um Ihren persönlichen Karriereweg bei Convensis zu gestalten. Gestandene Kommunikationsspezialisten mit einer Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten können sich bei uns frei entfalten.

Auf dieser Karrierestufe suchen wir Mitarbeiter mit strategischer Weitsicht, leidenschaftlicher Kreativität und solidem Geschäftssinn.

Auf Sie warten abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem internationalen Anteil und breitem Themenspektrum. Wir geben Ihnen Freiraum zum Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen in einer kreativen Arbeitsatmosphäre. Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Beratung von namhaften, marktführenden Unternehmen.

Aktuelle Stellenangebote für Manager Communications

 

Kaufmännische Ausbildung – der Weg zum Office Manager

Für die spannenden organisatorischen und kaufmännischen Herausforderungen in unserem Unternehmen suchen wir Kommunikations- und Organisationstalente.

Unsere Office Manager übernehmen die Tätigkeiten im Sekretariat und in der Sachbearbeitung, organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche Abläufe, arbeiten eigenverantwortlich an Projekten mit, organisieren Dienstreisen und Meetings, verfassen Texte und bereiten Präsentationen vor.

Wir vermitteln unseren Auszubildenden für den Beruf des Kaufmanns / der Kauffrau für Büromanagement alle relevanten Inhalte, die für diesen Beruf nötig sind. Die praktischen Ausbildungsinhalte werden durch Projektarbeit und regelmäßigem internen Unterricht sowie einer kontinuierlichen Prüfungsvorbereitung vertieft.

Darüber hinaus investieren wir in die Ausbildung zum Betrieblichen Ersthelfer und in die Weiterbildung zum Feelgoodmanager. Außerdem fungieren unsere Auszubildenden in der Regel als Ausbildungsbotschafter der IHK.

So erwerben die Auszubildenden das gesamte Know-how, um die Abschlussprüfung vor der IHK erfolgreich bestehen zu können. Nach der Ausbildung sind die Office Manager flexibel und vielseitig einsetzbar, ob sie der Convensis Group treu bleiben, oder das Unternehmen wechseln.

Aktuelle Stellenangebote für Auszubildende als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement

 

FAQs

Wenn Sie noch weitere Fragen haben, die in unseren Ausführungen noch nicht geklärt wurden, finden Sie hier die Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Karriere bei Convensis.