Convensis als Best-Practice-Beispiel

Bereits zum wiederholten Mal waren wir als Best-Practice-Beispiel Teil der Preisverleihung des Wettbewerbs „familyNET 4.0 – Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“. Aus diesem Anlass ist unser neuer Imagefilm zu diesem wichtigen Thema entstanden, der unter anderem einen Einblick in den Teilzeit-Arbeitsalltag unserer langjährigen Mitarbeiterin Luisa, Senior Manager Communications, gibt, die als Mutter von drei Kindern von unserem flexiblen Modell des digitalen Arbeitens profitiert. Um bespielhaft voranzugehen, haben wir schon viele Jahre lang zahlreiche Möglichkeiten bereitgestellt, um Eltern ihren Arbeitsalltag so flexibel wie möglich gestalten zu lassen, darunter ein digitales Onboarding für neue Mitarbeiter:innen sowie Onlinemeetings via Zoom und vieles mehr. „Ich schätze den Austausch mit meinen Kolleg:innen sehr und bin froh, dass er auch digital so einfach möglich ist“, sagt Luisa. „Auch die Möglichkeit, jederzeit überall arbeiten und jede Minute meiner Arbeitszeit nutzen zu können, bietet mir und dem Team einen großen Mehrwert.“

familyNET stellt flächendeckend in Baden-Württemberg Beratung und Coaching für ein familienbewusstes und lebensphasenorientiertes Personalmanagement bereit. familyNET 4.0 legt den Schwerpunkt dabei besonders auf Unternehmenskultur in der digitalen Arbeitswelt.