Convensis feiert Jubiläum an der Universität Hohenheim

Schon seit 10 Jahren engagiert sich Convensis mit unserer COO Susanne Hencke als Dozentin an der Universität Hohenheim im Fachbereich Kommunikationswissenschaften mit einem Praxisseminar pro Semester.
Dabei vermitteln wir nicht nur theoretische Inhalte, wir legen darüber hinaus besonderen Wert auf den Bezug zur Praxis. Deshalb ist bei jeder Veranstaltung neben der Seminarleitung auch eine Kollegin oder ein Kollege aus den Kommunikationsteams bei Convensis mit bei der Veranstaltung. Dass sich jedes Jahr sowohl die Kolleg:innen als auch Studierende gerne und zahlreich zu den Seminaren anmelden, zeigt, dass dieses Prinzip allen Spaß und Mehrwert bringt.

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Die Studierenden melden uns regelmäßig zurück, wie wertvoll es für sie war, erstmalig nicht wissenschaftlich, sondern ganz praktisch an Texten aus ihrem (möglichen) späteren Berufsalltag zu arbeiten. Wir bieten wertvolle Einblicke in die Praxis, die das theoretische Wissen der Studierenden bereichern. So können sie sich über die verschiedenen Textsorten in ihrer Schreibkompetenz üben und ausprobieren. Zusätzlich diskutieren wir aktuelle Trends, Technologien und Herausforderungen der Kommunikationsbranche, wodurch die Studierenden besser auf die Realität des Berufslebens vorbereitet werden, und einen besseren Überblick bekommen, welche Relevanz ihr Studiengang für die Zukunft hat.

Außerdem nutzen die Studierenden die Chance, die Experten aus der Praxis mit Fragen zu löchern: „Was machst du bei einer Schreibblockade?“, „Wie lange dauert die Produktion einer Pressemitteilung, bis sie verschickt wird?“, „Hast Du studiert?“, „Wie bist du in den Job gestartet?“, „Was ist der Unterschied zwischen Unternehmen und Agentur?“, „Welche Voraussetzung braucht man, um in einer Agentur Fuß zu fassen?“ …  Die Fragen sind sehr vielfältig und beziehen sich nicht nur auf den Seminarinhalt.

Nachwuchsförderung und Talentgewinnung

Uns ermöglicht die Mitarbeit in der akademischen Lehre, frühzeitig Kontakt zu potenziellen Nachwuchstalenten herzustellen. Durch die praktischen Übungen können wir vielversprechende Kandidat:innen ausfindig machen, die nach dem Studium in ein Traineeship einsteigen könnten. Gleichzeitig können wir uns den Studierenden präsentieren, in der Hoffnung, für sie als attraktiver Arbeitgeber in die Auswahl zu gehen. Letztendlich können wir aber nicht nur potenziellen Mitarbeiter:innen, sondern auch den Studierenden als zukünftige Kund:innen in Erinnerung bleiben, die in der Agentur einen innovativen und zukunftsorientierten Partner sehen.

Weiterentwicklung der eigenen Expertise

Durch die Wissensvermittlung denken wir zudem über eigene Arbeitsprozesse und Methoden nach. Das führt häufig auch innerhalb unserer Agentur zu einer Weiterentwicklung, denn der unverbrauchte Blick der Studierenden liefert zuweilen inspirierende Impulse, die wir für unsere Projekte nutzen können.

Gesellschaftliches Engagement und Verantwortung

Nicht zuletzt übernehmen wir als Mitglied der GPRA und langjährig erfolgreiche Akteure in der Kommunikationsbranche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Branche. Als Bestandteil unserer Corporate Social Responsibility (CSR) tragen wir zum Wissenstransfer bei und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung für die Förderung von Bildung und Innovation.