2020 – ein Jahr des Wandels und der Neuausrichtung. Egal, ob im privaten Umfeld oder im beruflichen Alltag, neue Strukturen wurden geschaffen und digitale Lösungen gefunden. Auch bei Convensis hat die neue Situation sofortiges Reagieren erfordert und gezeigt, dass die Agentur trotz erschwerter Umstände jederzeit handlungsfähig bleiben kann. Dies wurde jüngst mit einem Award ausgezeichnet: Convensis zählt zu den Preisträgern der Auszeichnung „familyNET 4.0 – Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“, die im Rahmen des Transferprojekts „familyNET 4.0 – digitales familienbewusstes Unternehmen“ umgesetzt wurde. Am 30. November wurde der Preis in einer digitalen Veranstaltung durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg und die Arbeitgeber Baden-Württemberg verliehen.

Jurymitglied Katrin Schütz, Staatssekretärin im Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau, lobte in ihrem Grußwort, wie schnell die hiesigen mittelständischen Unternehmen auf die neue Situation reagiert hätten. Damit zeige sich die Innovationsfähigkeit und Krisenresilienz der mittelständischen Wirtschaft. Der damit verbundene Schub zum mobilen Arbeiten weise neue Möglichkeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance auf. Schnell umstrukturiert hat auch das Convensis-Team und agiert seit März vorwiegend aus dem Home-Office. Doch nicht erst seit Corona haben mobiles Arbeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle bei Convensis einen hohen Stellenwert, denn: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zählt zum Leitbild der Agentur. Und dafür gab es jetzt die Auszeichnung, die besonders familienbewussten Unternehmen verliehen wurde.